Cursos / 1º Ciclo / Faculdade de Direito :: Relações Internacionais
ÉTICA - 2013/2014
3º ano curricular
Semestralidade: 2º semestre
Códigos ECTS: 3
Docentes
Regente: Prof. Doutora Maria Alcínia Noutel
Assistentes: Prof. Doutora Maria Alcínia Noutel
Carga Horária
Teórico-prática : 2 Horas
Língua de Ensino
Português
Objectivos Gerais
Adquirir conhecimentos sobre a origem e sentido mais abrangente da ética, sua pertinência e actualidade.Compreender as diferentes abordagens teóricas elaboradas nos vários contextos culturais. Dominar e reflectir criticamente sobre a triade conceptual: ética, moral e deontologia. Mobilizar conhecimentos para contextos ajustados ao percurso formativo dos alunos.
Objectivos Específicos
Assimilar a importância que a ética assume na dinâmicas organizacionais. Compreender e valorizar o binómio ética e harmonização como fins nas Instituições /organizações. .Problematização da ética aplicada em várias áreas de estudo.
Competências a adquirir
Assimilar o conceito de ética. Promover a pesquisa
Sensibilizar para a construção e uma cultura ética nos contextos organizacionais.
Promover a formação de atitudes que sensibilizem para:
1-A presença da dimensão ética nas práticas;
2-A flexibilização e adaptabilidade para as mutações constantes na pós-modernidade.
3-Capacidade de reflectir crítica ,construtivamente nos contextos organizacionais e saber elaborar textos.
Metodologia de Ensino
Método expositivo como estratégia de explicitação dos conteúdos programáticos. Métodos activos como estratégia motivadora para a pesquisa e reflexão crítica: Análise e discussão de textos/estudo de casos/ selecção de temas /problema para debate.
Conteúdos Programáticos
1 - Quadro teórico - Origem, fundamento, pertinência e actualidade.
1.1 - Ética e Moralidade
1.2- Ética e Lei.
1.3 - Ética , Consciência e Responsabilidade.
2 - Os desafios da Ética numa Instituição / Empresa /
2.1- Dimensão contextual, organizacional e sócio-políticas.Fundamentação.
2.2 Integração da ética na Instituição / Empresa : ética e cultura de empresa / organização. Os subsistemas da cultursa de Empresa / organização.
2.3 - A tomada de decisão ética: constrangimentos e factores de reforço.
3- Economia de Empresa/organização , coordenação de mercados e dimensão ética.
3.1 - Ética e recuperação da confiança na Empresa / Organização.
3.2 - A direcção éticamente comprometida .
3.3 - A Organização Empresa como espaço ético e projecto integral . O sentido do trabalho colaborativo , criatividade, justiça e inovação.
4 Abordagens éticas contemporâneas : Descritivas, conceptuais e prescritivas.
3.1- O papel dos códigos profissionais , suas vantagens e limitações.
4 - A responsabilidade social da empresa/organização. Ética e Marketing.
4.1- A defesa do consumidor.
4.2- O mercado justo . Enquadramento júridico : referencial nacional e da U.E.
4.1- A dimensão ética implícita nos "stakeholders" como colectivos implicados na actividade empresarial e a responsabilidade social da empresa /organização.Dimensão ética dos dirigentes.
5 - O sentido da construção dos códigos de responsabilidade social: o referente Europeu; o referente dos Direitos Humanos .
6 - As empresas e o meio ambiente. Quadro teórico e normativo ; referente nacional e da U.E.
7 - Contextualização da ética no cenário internacional.
7.1 - Ética e moralidade nas Relações Internacionais -Realismo político: Aron e Morgenthau.
7.2- O discurso da pós modernidade . Medidas da U.E.
8.- Programas, Conferências, Recomendações - o sentido do conteúdo ético do discurso.
8.2- As ONG´s e outras organizações como expressão da ética aplicada.
8.3- Os valores culturais universais e uma ética global.
9 - Ética e Internet.
Métodos de Avaliação
Método expositivo como estratégia de explicitação dos conteúdos programáticos. Métodos activos como estratégia motivadora para a pesquisa e reflexão crítica: Análise e discussão de textos/estudo de casos/ selecção de temas /problema para debate.
Recursos Didácticos
Quadro/ documentos/ E-learning/ suporte documental elaborado pela docente.
Objetivos de Sustentabilidade
Palavras Chave
Ética global / Categorias éticas/Organizações Internacionais/ Política/
Bibliografia Principal
Autor | CORTINA ,A, |
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Título | Lo justo como núcleo de las ciencias morales y po |
Edição | 7ª |
Local | MADRID |
Editora | Real Academia de las Ciencias Morales y Políticas |
Ano | 2008 |
Autor | CORTINA, A. |
Título | Ética de la Empresa |
Edição | 7ª |
Local | Madrid |
Editora | Trotta |
Autor | REGO, A.; CUNHA, M.; GONÇALVES, N.; CARDOSO, C. |
Título | Gestão ètica e socialmente responsável |
Edição | 1ª |
Local | Lisboa |
Editora | rH Editora |
Ano | 2006 |
Bibliografia Complementar
Autor | CAMACHO, I ; FERNÁNDEZ , J.L. MIRALLES, J. |
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Título | Ética de la Empresa |
Edição | 1ª |
Local | Bilbao |
Editora | Centros Universitários de la Compañia de Jesus |
Ano | 2002 |
Autor | SÁ, A.L. |
Título | Ética Profissional |
Edição | 6ª ed. |
Local | São Paulo |
Editora | Atlas S.A. |
Ano | 2005 |