Cursos / 1º Ciclo / Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa :: Gestão De Empresa
INTRODUÇÃO À GESTÃO - 2017/2018
1º ano curricular
Semestralidade: 1º semestre
Códigos ECTS: 6
Docentes
Regente: Prof. Doutor Fernando Almeida
Assistentes: Mestre Jorge Moreira
Carga Horária
Teórico-prática : 2 Horas
Orientação Tutorial : 1 Horas
Língua de Ensino
Português
Objectivos Gerais
1. Adquirir uma visão geral das organizações e da gestão;
2. Compreender as diferentes fases de um processo de gestão;
3. Compreender os principais conceitos e teorias de gestão;
4. Conhecer as áreas funcionais das empresas e outras organizações;
5. Adquirir capacidade de análise crítica.
Objectivos Específicos
1. Compreender as organizações e a gestão;
2. Compreender as diferentes teorias organizacionais;
3. Compreender a gestão em ambiente global;
4. Apreender os conceitos e funções dos gestores: planeamento, organização, liderança e controlo;
5. Apreender indicadores de performance e de controlo;
6. Conhecer a principal terminologia de gestão;
7. Conhecer as tendências actuais da gestão.
Competências a adquirir
1. Adquirir competências básicas de gestão: planear, organizar, liderar e controlar um processo;
2. Identificar e compreender os modelos organizacionais utilizados nas empresas;
3. Utilização de tecnologias nos processos de decisão em gestão;
4. Fazer uma análise crítica de um estudo de caso ou de um artigo científico;
5. Adquirir competências de controlo de gestão;
6. Conhecer e calcular os principais indicadores de performance financeira, económica e de gestão.
Metodologia de Ensino
1. Aulas teórico práticas utilizando o método expositivo com recursos a meios audiovisuais adequados;
2. Discussão e análise de estudos de caso;
3. Aulas tutoriais para esclarecimento de dúvidas e estudos de caso;
4. Utilização de PC/Tablet’s em algumas aulas tutoriais para resolução analítica de problemas de gestão.
5. Durante o semestre será realizada uma aula aberta com um convidado.
Conteúdos Programáticos
CAPITULO I - A EVOLUÇÃO DA GESTÃO
1.Da administração à gestão actual;
1.1. Razões para o estudo da gestão das organizações;
1.2. A evolução do pensamento administrativo;
2. As teorias organizacionais;
2.1. Administração Científica;
2.2. Administrativa;
2.3. Das Relações Humanas;
2.4. Dos Sistemas;
2.5. Contingenciais;
2.6. Teoria da Agência.
CAPÍTULO II – GESTÃO MODERNA DAS ORGANIZAÇÕES
1. Eficiência e eficácia: Peter Drucker;
2. Centralização vs Descentralização;
3. Modelo de Gestão por Objectivos.
CAPÍTULO III - GESTÃO E AMBIENTE
1. A envolvente empresarial;
2. Níveis de Gestão e Decisão;
3. Modelos de dedisão.
A FUNÇÃO CAPÍTULO IV - PLANEAMENTO
1. Planeamento Operacional;
2. Elementos do Planeamento Operacional;
3. Técnicas de Orçamentação;
4. Planeamento Estratégico;
5. Missão Organizacional;
6. Estratégias Organizacionais;
7. Aptidões e papéis dos gestores;
8. Gestão em economia global;
9. Globalização e Internacionalização de empresas.
CAPÍTULO V - A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO
1. Configuração Organizacional;
2. Divisão do trabalho;
3. Tipos de departamentalização;
4. Estruturas Organizacionais.
CAPÍTULO VI - A FUNÇÃO DE CONTROLO
1. Implementação de sistemas de controlo de gestão;
2. Orçamentação e Controlo Orçamental;
3. Controlo Estratégico e Operacional;
4. O Tableaux de Bord;
5. O Balanced Scorecard.
CAPÍTULO VII – INDICADORES DE PERFORMANCE
1. Análise do Balanço e da Demonstração dos Resultados;
2. Avaliação Económica e Financeira de empresas;
3. Avaliação de Investimentos: VAL e TIR;
4. Avaliação pelo EVA – Economic Value Added.
Métodos de Avaliação
Avaliação contínua para alunos com frequência às aulas (70%) através da realização de dois testes (50% / 50% )
Avaliação por prova de frequência no final do semestre com a seguinte ponderação:
Avaliação Contínua - 60%
Prova de Frequência - 40%.
Recursos Didácticos
Slides e textos fornecidos na plataforma de e-learning;
Bibliografia recomendada;
Computadores Pessoais/Tablet´s e Projector.
Objetivos de Sustentabilidade
Palavras Chave
Gestão;
Organizações;
Controlo;
Administração;
Performance.
Bibliografia Principal
Autor | Sebastião, Teixeira |
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Título | Gestão das Organizações |
Edição | 3ª Edição |
Local | Lisboa |
Editora | McGraw-Hill |
Ano | 2010 |
Autor | Manuel Maçães |
Título | Manual de Gestão Moderna |
Edição | 1ª Ed. |
Local | Lisboa |
Editora | Actual Editora |
Ano | 2015 |
Autor | SCHERMERHORN JR., John R. |
Título | Introduction to Management |
Edição | 11ª Edição |
Editora | John Wiley & Sons (Asia) Pte, Ltd. |
Ano | 2011 |
Bibliografia Complementar
Autor | ROBBINS, Stephen P |
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Título | Administração: Mudança e Perspectivas |
Autor | BARBOSA, Pedro & O´REILLY, Ana Silva |
Título | Harvard Trends, Tendências de Gestão |
Edição | 1ª ed. |
Local | Porto |
Editora | Vida Económica - Editorial, SA |
Ano | 2011 |