Cursos / 1º Ciclo / Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa :: Gestão De Empresa

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INTRODUÇÃO À GESTÃO - 2017/2018

1º ano curricular
Semestralidade: 1º semestre
Códigos ECTS: 6

Docentes

Regente: Prof. Doutor Fernando Almeida
Assistentes: Mestre Jorge Moreira

Carga Horária

Teórico-prática : 2 Horas
Orientação Tutorial : 1 Horas

Língua de Ensino

Português

Objectivos Gerais

1. Adquirir uma visão geral das organizações e da gestão;
2. Compreender as diferentes fases de um processo de gestão;
3. Compreender os principais conceitos e teorias de gestão;
4. Conhecer as áreas funcionais das empresas e outras organizações;
5. Adquirir capacidade de análise crítica.

Objectivos Específicos

1. Compreender as organizações e a gestão;
2. Compreender as diferentes teorias organizacionais;
3. Compreender a gestão em ambiente global;
4. Apreender os conceitos e funções dos gestores: planeamento, organização, liderança e controlo;
5. Apreender indicadores de performance e de controlo;
6. Conhecer a principal terminologia de gestão;
7. Conhecer as tendências actuais da gestão.

Competências a adquirir

1. Adquirir competências básicas de gestão: planear, organizar, liderar e controlar um processo;
2. Identificar e compreender os modelos organizacionais utilizados nas empresas;
3. Utilização de tecnologias nos processos de decisão em gestão;
4. Fazer uma análise crítica de um estudo de caso ou de um artigo científico;
5. Adquirir competências de controlo de gestão;
6. Conhecer e calcular os principais indicadores de performance financeira, económica e de gestão.

Metodologia de Ensino

1. Aulas teórico práticas utilizando o método expositivo com recursos a meios audiovisuais adequados;
2. Discussão e análise de estudos de caso;
3. Aulas tutoriais para esclarecimento de dúvidas e estudos de caso;
4. Utilização de PC/Tablet’s em algumas aulas tutoriais para resolução analítica de problemas de gestão.
5. Durante o semestre será realizada uma aula aberta com um convidado.

Conteúdos Programáticos

CAPITULO I - A EVOLUÇÃO DA GESTÃO

1.Da administração à gestão actual;
1.1. Razões para o estudo da gestão das organizações;
1.2. A evolução do pensamento administrativo;
2. As teorias organizacionais;
2.1. Administração Científica;
2.2. Administrativa;
2.3. Das Relações Humanas;
2.4. Dos Sistemas;
2.5. Contingenciais;
2.6. Teoria da Agência.

CAPÍTULO II – GESTÃO MODERNA DAS ORGANIZAÇÕES

1. Eficiência e eficácia: Peter Drucker;
2. Centralização vs Descentralização;
3. Modelo de Gestão por Objectivos.

CAPÍTULO III - GESTÃO E AMBIENTE

1. A envolvente empresarial;
2. Níveis de Gestão e Decisão;
3. Modelos de dedisão.

A FUNÇÃO CAPÍTULO IV - PLANEAMENTO

1. Planeamento Operacional;
2. Elementos do Planeamento Operacional;
3. Técnicas de Orçamentação;
4. Planeamento Estratégico;
5. Missão Organizacional;
6. Estratégias Organizacionais;
7. Aptidões e papéis dos gestores;
8. Gestão em economia global;
9. Globalização e Internacionalização de empresas.

CAPÍTULO V - A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO

1. Configuração Organizacional;
2. Divisão do trabalho;
3. Tipos de departamentalização;
4. Estruturas Organizacionais.

CAPÍTULO VI - A FUNÇÃO DE CONTROLO

1. Implementação de sistemas de controlo de gestão;
2. Orçamentação e Controlo Orçamental;
3. Controlo Estratégico e Operacional;
4. O Tableaux de Bord;
5. O Balanced Scorecard.

CAPÍTULO VII – INDICADORES DE PERFORMANCE

1. Análise do Balanço e da Demonstração dos Resultados;
2. Avaliação Económica e Financeira de empresas;
3. Avaliação de Investimentos: VAL e TIR;
4. Avaliação pelo EVA – Economic Value Added.

Métodos de Avaliação

Avaliação contínua para alunos com frequência às aulas (70%) através da realização de dois testes (50% / 50% )
Avaliação por prova de frequência no final do semestre com a seguinte ponderação:
Avaliação Contínua - 60%
Prova de Frequência - 40%.

Recursos Didácticos

Slides e textos fornecidos na plataforma de e-learning;
Bibliografia recomendada;
Computadores Pessoais/Tablet´s e Projector.

Objetivos de Sustentabilidade

Palavras Chave

Gestão;
Organizações;
Controlo;
Administração;
Performance.

Bibliografia Principal

Autor Sebastião, Teixeira
Título Gestão das Organizações
Edição 3ª Edição
Local Lisboa
Editora McGraw-Hill
Ano 2010
Autor Manuel Maçães
Título Manual de Gestão Moderna
Edição 1ª Ed.
Local Lisboa
Editora Actual Editora
Ano 2015
Autor SCHERMERHORN JR., John R.
Título Introduction to Management
Edição 11ª Edição
Editora John Wiley & Sons (Asia) Pte, Ltd.
Ano 2011

Bibliografia Complementar

Autor ROBBINS, Stephen P
Título Administração: Mudança e Perspectivas
Autor BARBOSA, Pedro & O´REILLY, Ana Silva
Título Harvard Trends, Tendências de Gestão
Edição 1ª ed.
Local Porto
Editora Vida Económica - Editorial, SA
Ano 2011