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EQUILÍBRIO GERAL DA EMPRESA - 2016/2017

1º ano curricular
Semestralidade: 1º semestre
Códigos ECTS: 7.5

Docentes

Regente: Prof. Doutora Cristina de Abreu
Assistentes: Prof. Doutora Cristina de Abreu

Carga Horária

Língua de Ensino

Português

Objectivos Gerais

Analisar a performance de uma organização numa perspetiva integrada e sistémica com a envolvente político-económico-social, à escala global.

Domínio de modelos e teorias que permitam fundamentar cientificamente problemáticas atuais, pertinentes, da mundialização da economia..

Estudo de modelos empíricos - utilização de métodos quantitativos e modelos econométricos - visando a aplicação das teorias aos contextos reais de análise, permitindo desenvolver competências de investigação.

Objectivos Específicos

O domínio de modelos e teorias que permitam fundamentar cientificamente problemáticas atuais, pertinentes, da mundialização da economia..

Estudo de modelos empíricos visando a aplicação das teorias aos contextos reais de análise, permitindo aplicar métodos quantitativos e construir modelos econométricos.

Despertar e orientar os alunos para a investigação dirigida a problemáticas atuais e áreas científicas de ponta.

Competências a adquirir

Capacidade analítica;
Capacidade reflexiva;
Análise crítica cientificamente fundamentada;
Capacidade de investigação em ciências sociais;
Perspetivar a empresa/organização num sistema integrado à escala global, visando a tomada de decisões eficazes e eficientes;
Análise económica sistémica, considerando a interação com os vetores político e social, à escala regional e global.

Metodologia de Ensino

Aulas expositivas;
Análise de artigos científicos;
Discussão cientificamente estruturada das problemáticas constantes do conteúdo programático, numa perspetiva integrada.

Conteúdos Programáticos

Cap. I

1 - A teoria Public-Choice - J. Buchanan; A. Downs; Tollison; Tullock e a análise económica da democracia;
2 - A teoria Rent-Seeking (teoria dos lobbies) - empresas e regulação;
3 - Modelos empíricos no contexto da teoria Rent-Seeking;

Cap. II

1 - A Economia do Crime e a Microeconomia Aplicada (Becker);
2 - A Economia da Corrupção (criminalidade económico-financeira - branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo)
3 - A Banca, as Empresas e o Sistema de Compliance Internacional;
4 - Modelos empíricos;

Cap. III

1 - A Economia dos Networks - a Economia da
Informação em Rede;
2 - Economia da Produção de Informação e Inovação;
3 - A Economia da Produção Social;
4 - A Produção Social e a Transformação dos Mercados;
5 - Investigação e abordagem quantitativa;

Cap. IV

1 - The Economics of Happiness: abordagem holística (Anielsky; Frey and Stutzer; Blanchflower and Oswald)
2 - Happiness data e padrões microeconométricos (happiness equations)
3 - Modelos empíricos e a macroeconomia da felicidade

Cap. V

1- Geoeconomics (Solberg Soilen)
2 - Geoeconomics versus Geopolítica
3 - A doutrina do Nareland
4 - Análise de Intelligence Normativa
5 - A vantagem competitiva das Nações
6 - Relações entre Estados - Nação e Multinacionais
7 - A visão orgânica do comportamento social
8 - Teoria Evolucionária versus Adaptação Ambiental
9 - Investigação.

Métodos de Avaliação

1 - Realização de um teste em final do semestre (50%)

2 - Realização, apresentação em contexto de aula e defesa de trabalho de investigação/ensaio, sobre as temáticas propostas ao nível do conteúdo programático. (50% de valoração da nota final).

Recursos Didácticos

Bases de dados estatísticos
Bases de dados de literatura científica
Powerpoint
Artigos científicos
Estudos de caso
Capítulos de livros.

Objetivos de Sustentabilidade

Palavras Chave

Teoria Public-Choice
Teoria Rent-Seeking
Economics of Corruption
Branqueamento de Capitais
Economics of Networks
Happiness Economics
Geoeconomics

Bibliografia Principal

Bibliografia Complementar