/ ENTREVISTA DE SELECÇÃO E RECRUTAMENTO

Objectivo

Serão desenvolvidas competências para conduzir uma entrevista, perante cenários de contratação diversos.

Destinatários

Gestores.

Programa Síntese

1. A entrevista no contexto da avaliação em Selecção de pessoas.
2. Tipos de Entrevistas de Selecção.
3. Entrevistas e competências-chave a avaliar.
4. A avaliação das entrevistas de selecção.
5. Entrevistas de selecção, triangulação e valor preditivo.

Metodologia

Activa, com recurso a simulações de entrevistas.

Formador

Isabel Torres
Docente da Universidade Lusíada

Titulação

O código do Trabalho determina, no artº 131º, que a entidade patronal deve assegurar ao trabalhador um mínimo de 35h anuais de formação certificada. A Universidade Lusíada como instituição particular de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Ciência e, também, certificada como entidade formadora pela Direcção- Geral do Emprego e das Relações de Trabalho do Ministério da Economia e do Emprego, está em condições para auxiliar as organizações e os trabalhadores a cumprirem este requisito legal. A organização destes workshops práticos tem precisamente este objectivo, sendo conferido a todos os formandos um certificado de presença.

Duração

8 horas

Preço

160 € ( inclui documentação )
(Desconto de 10% para grupos de duas ou mais inscrições da mesma instituição)

FICHA DE INSCRIÇÃO

Informações e Inscrições

Instituto Lusíada de Pós-Graduações : ILPG
T. +351 22 557 08 47
T. +351 22 557 08 69
F. +351 22 557 08 97
e-mail: posgrad@por.ulusiada.pt

A Universidade Lusíada está também preparada para ministrar a formação à medida das necessidades das organizações, podendo essa formação ter lugar no Campus das Universidades Lusíada de Lisboa, Porto ou Vila Nova de Famalicão ou nas próprias organizações interessadas, desde que o numero de formandos o justifique.
Em caso de interesse, por favor contacte-nos – posgrad@por.ulusiada.pt