Cursos / MBA / / FCEE :: MASTER EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS E ANÁLISE ORGANIZACIONAL

4ª Edição

Coordenação

Profª. Doutora Paula Rodrigues

Objectivos

O primeiro objectivo que se pretende atingir com este Master em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, é que os estudantes possam aprofundar os conhecimentos através de especializações dentro desta área de conhecimentos, podendo considerar-se como segundo objectivo o de criar e disponibilizar para os empregadores, recursos humanos com formação geral (banda larga) de nível superior e com conhecimentos e competências específicas nos vários ramos desta área do conhecimento.

Destinatários

Licenciados em Gestão Recursos Humanos, ou em áreas consideradas para o efeito.

PLANO CURRICULAR

Área de Especialização em Gestão de Recursos Humanos

Sociologia Económica e das Organizações
Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Tópicos Avançados Comportamento Organizacional
Gestão do Conhecimento
Liderança, Coaching e Negociação
Técnicas Avançadas de Selecção e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Técnicas de Avaliação e Validação Formação
Total Créditos ECTS – 60 crédito*

PLANO CURRICULAR

Área de Especialização em Análise Organizacional

Sociologia Económica e das Organizações
Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Tópicos Avançados Comportamento Organizacional
Gestão do Conhecimento
Diagnóstico e Mudança Organizacional
Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
Análise e Design do Trabalho
Total Créditos ECTS – 60 créditos *

• Os alunos que obtiverem aprovação no Master em Gestão Recursos e que pretendam candidatar-se ao Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa, beneficiarão de equivalência à parte escolar deste mestrado.

Corpo Docente

Sociologia Económica e das Organizações
Prof. Doutor Manuel da Silva Costa

Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos
Prof. Doutor Paulo Moreira

Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Prof. Doutora Elizabeth Real

Tópicos Avançados de Comportamento Organizacional
Prof. Doutora Isabel Torres

Gestão do Conhecimento
Prof. Doutor Eduardo Tomé

Liderança, Coaching e Negociação
Mestre Carlos Martins

Técnicas Avançadas de Selecção e Desenvolvimento de Recursos
Prof. Doutor Silvério Cordeiro

Técnicas de Avaliação e Validação da Formação
Prof. Doutora Alcínia Noutel

Diagnóstico e Mudança Organizacional
Mestre Adélia Monarca

Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
Prof. Doutor Francisco Castelo Branco

Análise e Design do Trabalho
Dra. Flora Moura

Horário de Funcionamento

Pós-Laboral | Diurno

Obs. O Curso só funcionará com um número mínimo de alunos.

INFORMAÇÕES

Pedido de informações
Dr. António Pedro Martins <apedro@por.ulusiada.pt>
Dr. Fernando Castro <afcastro@por.ulusiada.pt>
Dr. Miguel Gomes <mgomes@por.ulusiada.pt>

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T. +351 22 557 08 47
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Localização
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