“O CAMINHO PARA A EXCELÊNCIA” – 38.º ENCONTRO NACIONAL APG

25/10/2005 11:10

A Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos vai realizar nos próximos dias 9 e 10 de Novembro, no Hotel Porto Palácio, na cidade do Porto, o seu 38º Encontro Nacional, subordinado ao tema “ O Caminho para a Excelência”, e, simultaneamente, a 15.ª PessoalExpo.

“O CAMINHO PARA A EXCELÊNCIA” – 38.º ENCONTRO NACIONAL APG

PROGRAMA

 

09/11/2005_quarta-feira

 

9h 30 / 10h 15
SESSÃO DE ABERTURA

Orador
António Vieira Silva – Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social (a confirmar)
Jorge Marques – Presidente da APG
Jorge Barbas – Presidente da Comissão Organizadora do 38.º Encontro Nacional APG

10h 15 / 11h 30   CULTURA
Nas organizações é frequente encontrarmos ambientes com uma clara definição das regras colectivas. Porém, poucas são aquelas que conseguem manter uma forte identificação colectiva enquanto flexibilizam respostas nos mercados turbulentos.

Orador
Artur Nunes – Humanpersi
Lígia Marques – Sogrape

Moderador
José Rodrigues – CGD

11h 30 / 12h 00
INAUGURAÇÃO DA 15.ª PESSOAL EXPOPausa para café

12h 00 / 13h 15
RECRUTAR

Os processos de recrutamento, cada vez mais privilegiam as pessoas com uma forte motivação intrínseca. Mais do que as competências técnicas, a capacidade para estar em ambientes de mudança é determinante.

Orador
Sónia Silva – Select/Vedior
Telma Inácio – Companhia de Seguros Allianz

Moderador
Vera Albuquerque – APG

13h 15 / 14h 30
Almoço

14h 30 / 16h 00
PARTILHAR OBJECTIVOS COMUNS

Todas as equipas de alto rendimento têm uma característica que se repete. Desenvolvem práticas onde procuram um alinhamento claro entre pessoas e as metas comuns.

No entanto, muitas vezes os objectivos das equipas não se encontram completamente alinhados com a estratégia e/ou são eles próprios partilhados por várias equipas. No seio da equipa, acontece também que os objectivos são partilhados pelos seus elementos, sendo difícil separar responsabilidades individuais. Este facto pode contribuir para o desincentivo dos melhores e para a dificuldade de identificar as necessidades de formação individuais. Esta comunicação propõe uma abordagem que ajuda a clarificar os objectivos individuais. Esta comunicação propõe uma abordagem que ajuda a clarificar os objectivos indivi-duais num ambiente de responsabilidade colaborativa e alinhada pela estratégia.

Orador
José Luis Nunes – APG
Jorge Coelho – Sisconsult

Moderador
Jorge Marques – APG

16h 00/ 16h 30
pausa para café

16h 30 / 18h 00
COMUNICAR

Mais do que falar, as pessoas têm que ouvir. É por isso que qualquer processo de comunicação eficaz nasce de uma preocupação eficaz nasce de uma preocupação natural com as pessoas. Se este cenário é complexo quando procuramos comunicar com uma pessoa, torna-se ainda mais difícil num contexto organizacional.

Orador
Arménio Rego – Universidade de Aveiro
Ana Cristina Mesquita – Efacec

Moderador
Paula Campos – Apg

19h 00
CRUZEIRO “Porto Património Mundial” – Cais de Gaia

20h 30
JANTAR SOCIAL
Vila Nova de Gaia

 

 

10/11/2005_quinta-feira

 

9h 30 / 11h 00
MELHORAR AS COMPETÊNCIAS

Para um mundo com transformações tão rápidas, urge acelerar o processo de aprendizagem das pessoas. Hoje, qualquer que seja o processo de melhoria das competências das pessoas, nada é feito em abstracto. Concentra-se em objectivos concretos que são avaliados pelo retorno ao nível do rendimento do negócio.

Orador
Paulo Machado – Mercer
António Barbeta – Bosch

Moderador
Luís Bento – APG

11h 00 / 11h 30
pausa para café

11h 30 / 13h 00
DESVINCULAÇÃO

Quem processa a desvinculação das pessoas com dignidade? Desde a entrada à saída das pessoas, qualquer organização pode constituir um bom modelo a seguir, onde o respeito pelas pessoas é salvaguardado.

Orador
Yves Turquin – Lee Hecht Harrison
Luís Andrade – Salvador Caetano

Moderador
Cândida Santos – Valsan

13h 00 / 14h 30
Almoço

14h 30 / 16h 00
RECONHECER/DISTINGUIR

Distinguir e reconhecer não se limita a premiar pessoas. Hoje, a distinção envolve um conjunto de factores que está muito além de um bom plano de carreiras e remunerações. Exige um sistema sem equidade, onde as pessoas não podem ser tratadas de forma igual, mas com justiça, face aos valores e estratégias definidos.

Orador
Jorge Lopes – DHL
Margarida Barreto – Merck Sharp & Dohme

Moderador
José Santos – Consultor

16h 00 / 16h 30
pausa para café

16h 30 / 17h 30
ENCERRAMENTO

Maria Isabel Oneto – Governadora Civil do Porto (a confirmar)

Presidente da Câmara Municipal do Porto (a confirmar)

Mário de Albuquerque – Presidente do Grupo Regional do Norte da APG

 

 

 

 

Para mais informação consulte a página oficial da Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos

http://www.apg.pt/Pag_novidades.htm