Cursos / MBA / FCEE :: MASTER EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS E ANÁLISE ORGANIZACIONAL
4ª Edição
Coordenação
Profª. Doutora Paula Rodrigues
Objectivos
O primeiro objectivo que se pretende atingir com este Master em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, é que os estudantes possam aprofundar os conhecimentos através de especializações dentro desta área de conhecimentos, podendo considerar-se como segundo objectivo o de criar e disponibilizar para os empregadores, recursos humanos com formação geral (banda larga) de nível superior e com conhecimentos e competências específicas nos vários ramos desta área do conhecimento.
Destinatários
Licenciados em Gestão Recursos Humanos, ou em áreas consideradas para o efeito.
PLANO CURRICULAR
Área de Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Sociologia Económica e das Organizações
Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Tópicos Avançados Comportamento Organizacional
Gestão do Conhecimento
Liderança, Coaching e Negociação
Técnicas Avançadas de Selecção e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Técnicas de Avaliação e Validação Formação
Total Créditos ECTS – 60 crédito*
PLANO CURRICULAR
Área de Especialização em Análise Organizacional
Sociologia Económica e das Organizações
Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Tópicos Avançados Comportamento Organizacional
Gestão do Conhecimento
Diagnóstico e Mudança Organizacional
Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
Análise e Design do Trabalho
Total Créditos ECTS – 60 créditos *
• Os alunos que obtiverem aprovação no Master em Gestão Recursos e que pretendam candidatar-se ao Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa, beneficiarão de equivalência à parte escolar deste mestrado.
Corpo Docente
Sociologia Económica e das Organizações
Prof. Doutor Manuel da Silva Costa
Métodos de Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos
Prof. Doutor Paulo Moreira
Tópicos Avançados de Gestão de Recursos Humanos
Prof. Doutora Elizabeth Real
Tópicos Avançados de Comportamento Organizacional
Prof. Doutora Isabel Torres
Gestão do Conhecimento
Prof. Doutor Eduardo Tomé
Liderança, Coaching e Negociação
Mestre Carlos Martins
Técnicas Avançadas de Selecção e Desenvolvimento de Recursos
Prof. Doutor Silvério Cordeiro
Técnicas de Avaliação e Validação da Formação
Prof. Doutora Alcínia Noutel
Diagnóstico e Mudança Organizacional
Mestre Adélia Monarca
Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
Prof. Doutor Francisco Castelo Branco
Análise e Design do Trabalho
Dra. Flora Moura
Horário de Funcionamento
Pós-Laboral | Diurno
Obs. O Curso só funcionará com um número mínimo de alunos.
INFORMAÇÕES
Pedido de informações
Dr. António Pedro Martins <apedro@por.ulusiada.pt>
Dr. Fernando Castro <afcastro@por.ulusiada.pt>
Dr. Miguel Gomes <mgomes@por.ulusiada.pt>
Instituto Lusíada de Pós-Graduações :: ILPG
T. +351 22 557 08 47
T. +351 22 557 08 69
F. +351 22 557 08 97
e-mail: posgrad@por.ulusiada.pt
Endereço Postal
Universidade Lusíada Porto
Instituto Lusíada de Pós-Graduações
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Portugal
Localização
Edifício X